拓展課程理念:

我們很多人的職業發展軌跡之所以還不足夠成功,是因為我們懂得向前的道理,并為之奮斗,卻忽略了向上的思維,想要在平庸和平凡榜樣中尋匿可以成功的思維左右了我們成功的速度,向成功者學習,向成功者致敬,并以成功者為行動榜樣才是我們職業發展軌跡即向前又向上的不二法則。

從平凡到優秀絕非坦途,從優秀在步入卓越更非易事,這段軌跡需要我們把失敗作為母親,把奮斗作為父親般的熱愛,并不斷迸發自己的激情,才能真正的實現從平凡到卓越的成功之路。


課程對象:

企業新入職員工,中、高層管理人員。


課程收獲:
1、克服心理惰性,磨練戰勝困難的勇氣與毅力,體驗個人激情與團隊的創造力,信任他人,敢于承擔責任、強化合作意識。
2、突破思維定式,培養創新精神,勇于嘗試、大膽創新。
3、樹立員工在面臨困難時“團結、協作、拼搏、互愛”的意識。
4、增加企業員工彼此之間的感恩之情以及相互之間的信任感,以達到工作中的良好溝通。
5、將科學合理的分享機制轉化到企業當中。
6、認識到個人的潛能,樹立“我能行”的自信心

7、打破傳統的培訓方式,讓所有人在愉快的環境中學習和感悟 ;


課程實施:

情景體驗式培訓


課程亮點:
1、特殊破冰形式
通過專業培訓導師的語言引導、氛圍營造、場景控制、傳達技巧等方式,讓受眾打開心靈之門,舒緩心理壓力,強化正確的思維模式、提高心理承受壓力的能力,提升員工自我認識、自我超越及面臨問題積極心態,增強員工自信,調整工作心態,調動工作激情。
2、情景體驗,團隊建設
通過主題式的情景,為團隊成員提供團隊協作、共進、團結一致的氛圍,磨礪團隊的意志,提升團隊凝聚力和戰斗力,培養提升團隊的學習力及有效的溝通、分析問題的能力,樹立相互理解、互助協作意識、,提高溝通效率及創新能力等。
3、團隊分享,共同協作。
通過資源的合理利用、人員的科學分配、團隊的分工協作、合理的決策分析以及團隊為共同目標努力的一致行動,同時結合企業的相關理念和文化,分享團隊成員的經驗,共同提升。

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